KEBUMEN – Kabar baik bagi para profesional di bidang teknologi informasi. Perusahaan importir alat berat Montana Machine membuka kesempatan kerja untuk posisi IT Software Engineer (Web & Mobile Developer). Posisi ini ditujukan bagi kandidat yang memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi web dan mobile serta menguasai sejumlah teknologi pemrograman dan pengelolaan sistem.

Kualifikasi Utama

Adapun kualifikasi yang dibutuhkan antara lain:

  1. Menguasai PHP 8.5 dan Laravel 12 dengan pemahaman Clean Architecture.
  2. Memiliki minimal 4 tahun pengalaman kerja yang relevan.
  3. Menguasai Docker & Containerization (Docker Compose).
  4. Memahami LiveKit Integration untuk kebutuhan audio/video real-time media.
  5. Menguasai MySQL & database optimization.
  6. Mampu menggunakan RESTful API & Webhooks.

Tanggung Jawab

Kandidat yang diterima nantinya memiliki sejumlah tanggung jawab, di antaranya mengembangkan Core ERP dan Internal Portals dari awal (from scratch), membangun RESTful API dan integrasi yang dapat dikembangkan, serta menjaga keamanan, integritas, dan kepatuhan data. Selain itu, kandidat juga bertugas melakukan optimasi database dan performa aplikasi serta menyusun dokumentasi teknis terstandar, termasuk dokumentasi Markdown dan API.

Fasilitas dan Benefit

Montana Machine menawarkan beberapa fasilitas dan benefit bagi kandidat terpilih, meliputi gaji kompetitif yang disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi, lingkungan kerja profesional dan dinamis, serta kesempatan pengembangan dan pembelajaran. Posisi ini ditempatkan di Kebumen, Jawa Tengah (onsite). 

Bagi masyarakat yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar, CV dapat dikirimkan melalui email:

hrd@montana.machine.co.id

Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui WhatsApp 0857-200-584-32 atau dengan memindai QR Code pada poster lowongan.

Alamat Montana Machine:
Jl. Nasional III No. 88, Pejagatan, Kecamatan Karanganyar, Kabupaten Kebumen, Jawa Tengah 54364.
Telepon: (0287) 5701008

Catatan: Pelamar disarankan memastikan kembali informasi rekrutmen melalui kontak resmi perusahaan dan berhati-hati terhadap pihak yang meminta biaya dalam proses perekrutan.